В
7 отделов продаж

Корпоративное страхование жизни

Программы страхования жизни работников предприятий дают возможность предприятию сформировать полный и эффективный пакет социальной защиты своих работников, усилить лояльность и корпоративную приверженность сотрудников, а также за счет страховых выплат сократить объем денежных средств, направляемых на эти цели из прибыли.

Корпоративное страхование жизни


Особенность страховых программ заключается в том, что у нанимателя есть возможность выбрать набор рисков и соотношение страховых сумм по ним для каждого конкретного работника или определенных групп с учетом их статуса, что значительно укрепит социальный пакет предприятия.

Страховая сумма по договору устанавливается для каждого застрахованного индивидуально. Критерием ее определения является вклад конкретного работника в результаты деятельности предприятия.

Возможности страхования жизни:

  • финансовая поддержка семьи в случае потери кормильца (работника предприятия); 
  • страховые выплаты работникам предприятия при несчастных случаях, утрате трудоспособности; 
  • накопление средств с учетом дополнительного инвестиционного дохода от РДУСП «Стравита» для работников предприятий.