В
7 отделов продаж

Выгоды страхования жизни

 

 Страхование жизни эффективнее других инструментов мотивации работников на 50%!

Дополнительные выгоды для предприятий:
на сумму страховых взносов, уплаченных по страхованию жизни и (или) страхованию дополнительной пенсии, не начисляются взносы по государственному социальному страхованию и обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. (Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115);
 
Только для клиентов РДУСП «Стравита»:
страховые взносы в размере не превышающем одну месячную минимальную заработную плату за одного работника включаются в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), учитываемые при налогообложении (Указ Президента Республики Беларусь от 12.05.2005 №219 (редакция от 20.08.2015г)).
 
Выгоды для работников предприятий:
страховые взносы по коллективным договорам страхования жизни и дополнительной пенсии, уплаченные предприятием за  своего сотрудника или профсоюзной организацией за члена данной организации, освобождаются от подоходного налога в пределах 3 398 рублей от каждого источника в год. Помимо этого, не  облагаются подоходным налогом страховые выплаты, включая бонус (дополнительный доход от инвестиционной деятельности страховщика) (Особенная часть Налогового кодекса Республики Беларусь).