Страхование дополнительной накопительной пенсии с участием государства

Работающим гражданам – участникам программы ДНПС, отчисляющим на свой личный пенсионный счет в Стравите от 1 до 3% дохода, государство удваивает размер взноса. При выборе от 4 до 10% – добавляет 3%.

Допустим, ваша начисленная заработная плата – 2000 рублей, вы решили стать участником программы ДНПС за 16 лет до выхода на пенсию (предусмотрительно заранее) и уплачивать страховой взнос от этой суммы в размере 3%. В этом случае в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» ваш работодатель перечисляет такую же сумму на ваш именной пенсионный счет. Общий взнос составит 120 рублей в месяц.

Дальше работает накопительная пенсионная программа (подробнее ниже). Вы же в этот период пользуетесь налоговым вычетом (сумма страхового взноса не облагается подоходным налогом).

За счет длительного срока накопления и начисления гарантированного дохода в размере ставки рефинансирования к моменту выхода на пенсию на вашем личном пенсионном счете накопится почти 50 000 рублей. Соответственно, в течение 5 лет вы будете получать каждый месяц дополнительно к трудовой пенсии по возрасту, которая на сегодняшний день составляет около 800 рублей, примерно столько же. 

Добровольное накопительное пенсионное страхование (ДНПС)  – это программа формирования будущей пенсии за счет собственных взносов и софинансирования государством (при участии работодателя).

Почему это выгодно?

  • Трудовой стаж не влияет на право получения дополнительной накопительной пенсии.
  • Получение дополнительной пенсии.
  • В накоплении вашей пенсии участвует государство.
  • При выборе тарифа от 1 до 3% государство удваивает взнос. При выборе от 4 до 10% – добавляет 3%.
  • Участие в программе не влияет на размер трудовой пенсии.
  • Увеличение суммы накоплений за счёт доходности на уровне ставки рефинансирования  Национального банка Республики Беларусь + страховой бонус (в том числе во время выплаты накопительной пенсии).
  • Льгота по подоходному налогу.
  • Перечисление взносов осуществляет работодатель.
  • Дополнительная накопительная пенсия наследуется, а в случае инвалидности 1 и 2 группы выплачивается единовременно досрочно.

Заключить договор страхования онлайн

Пример программы

Ориентировочный расчёт:

  • Заработная плата — 1 500 рублей
  • Тариф по договору — 6% (3% работник + 3% государство (работодатель))
  • Норма доходности - ставка рефинансирования — 9,5%
  • Расходы на ведение дела страховщика — 6% (Расходы считаются от взноса, а доходность начисляется на всю сумму, накопленную на счете).

*Льгота по подоходному налогу за 15 лет страхования – около 1 000 рублей.
**Размер дополнительной накопленной пенсии без учёта дохода на этапе выплат.

Калькулятор дополнительной накопительной пенсии с участием государства

Укажите размер вашей заработной платы и выберите тариф.
Данные в таблице пересчитываются автоматически.

Размер заработной платы работника
BYN
Срок ежемесячных выплат
Тариф работника
10%
Тариф работодателя 3%
Общий тариф по договору 13%
Количество лет до пенсии
Дополнительная ежемесячная пенсия
Всего накоплено
3 года
5 лет
10 лет
15 лет
20 лет
25 лет
30 лет
35 лет
40 лет
45 лет
0 BYN в месяц
0 BYN в месяц
0 BYN в месяц
0 BYN в месяц
0 BYN в месяц
0 BYN в месяц
0 BYN в месяц
0 BYN в месяц
0 BYN в месяц
0 BYN в месяц
0 BYN
0 BYN
0 BYN
0 BYN
0 BYN
0 BYN
0 BYN
0 BYN
0 BYN
0 BYN

Расчет дополнительной накопительной пенсии носит ориентировочный характер.
Ставка рефинансирования текущая на дату расчета – 9,5%. Расходы на ведение дела на текущую дату – 6%.

Итоговая сумма выплат зависит не только от накопленной суммы в течение срока страхования, но и от выбранного выплатного периода (5 или 10 лет). Программой страхования предусмотрена капитализация. В период выплат на остаток накопленных средств начисляется ежемесячный доход в размере ставки рефинансирования и дополнительный доход, размер которого зависит от инвестиционной деятельности Стравиты.

Ответы на наиболее частые вопросы

Кто может стать участником программы?

Участником программы может стать работающий гражданин, за которого уплачиваются взносы в ФСЗН, в возрасте не старше 55 лет (женщины), 60 лет (мужчины) на дату начала срока страхования*.

*дата начала срока страхования - первое число месяца, следующего за месяцем поступления первого страхового взноса по договору.

Как работает программа?

  • Участник программы заключает договор страхования и определяет:
    • тариф (% отчислений от своей заработной платы): от 1% до 10%;
    • срок выплаты дополнительной накопительной пенсии: ежемесячно в течение 5 либо 10 лет.
  • Участник программы предъявляет договор работодателю.
  • Работодатель на основании договора участника программы определяет тариф (от 1% до 3% заработной платы участника программы), который будет применяться при финансовой поддержке государства, и ежемесячно перечисляет страховые взносы в Стравиту.

 Допустимые диапазоны тарифов установлены Указом от 27.09.2021 № 367.

На сумму страхового взноса, удержанного из заработной платы, участник программы вправе получить налоговую льготу в размере 13%.

  • Достигнув общеустановленного пенсионного возраста, участник программы обращается в Стравиту и начинает ежемесячно получать дополнительную накопительную пенсию.

Как и где можно оформить договор добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии?

Заключить договор страхования можно в любом офисе компании или онлайн в личном кабинете клиента.

Заключить договор онлайн

После заключения договора дополнительного накопительного пенсионного страхования вам необходимо уведомить об этом своего работодателя(-ей): предоставить ему (им) копию страхового свидетельства (с предъявлением оригинала - в случае заключения в офисе) и заявление об удержании страхового взноса.

Всю информацию по договору (срок страхования, накопленную сумму и пр.) вы можете увидеть в личном кабинете клиента.

Получить консультацию

Инструкция по заключению договора дополнительного накопительного пенсионного страхования в личном кабинете пользователя

Информация по взаимодействию для работника и работодателя

Мы используем файлы cookie

Для реализации основных услуг и функций нашего сайта, а также для сбора данных о том, как посетители взаимодействуют с нашими сайтом, продуктами и услугами, мы применяем различные инструменты, включая файлы cookie. Нажимая «Принять», вы соглашаетесь с использованием нами таких инструментов для рекламы, аналитики и организации поддержки. Подробнее

 

Настройки Cookie

Принять Отклонить