В
7 отделов продаж

Услуги юридическим лицам

Страхование сотрудников является эффективным инструментом управления персоналом, который:

  • решает задачи привлечения, мотивации и сохранения профессионалов;
  • повышает лояльное отношение к нанимателю;
  • формирует основу внутренней корпоративной культуры;
  • исключает риск незапланированных расходов, выступая важным элементом бюджетирования расходов на финансовое обеспечение и социальную помощь работникам;
  • выступает неотъемлемой частью социального пакета;
  • повышает авторитет руководства и зарабатывает репутацию социально-ответственного бизнеса;
  • позволяет накопить для работников денежные средства с учетом дополнительного инвестиционного дохода
  • обеспечивает налоговые льготы для нанимателя.
Корпоративное страхование жизни Корпоративное страхование жизни

Программы страхования жизни работников предприятий дают возможность предприятию сформировать полный и эффективный пакет социальной защиты своих работников, усилить лояльность и корпоративную приверженность сотрудников, а также за счет страховых выплат сократить объем денежных средств, направляемых на эти цели из прибыли.

Корпоративное страхование дополнительной пенсии Корпоративное страхование дополнительной пенсии

Программа «Пенсия +» предназначена для компаний, в которых значительное внимание уделяется социальной ответственности бизнеса. Страхование дополнительной пенсии – это, с одной стороны, один из способов закрепления высококвалифицированного персонала на предприятии, с другой стороны – важная составляющая социального пакета.